省區(qū)品牌策劃主管

到崗時(shí)間：不限 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 一、崗位說明書崗位職責(zé)1、了解所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶資源情況，分析客戶資源，搭建區(qū)域內(nèi)VIP客戶體系，進(jìn)行圈層梳理，對(duì)客戶資源進(jìn)行深度挖掘；
2、根據(jù)營銷思路規(guī)劃月度、季度營銷活動(dòng)計(jì)劃并聯(lián)合各方資源與力量確定團(tuán)購活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)開展方式與執(zhí)行步驟；
3、根據(jù)方案調(diào)配人力、財(cái)力、物力等各方資源推進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行，確?；顒?dòng)呈現(xiàn)及實(shí)際達(dá)成效果，提高品牌認(rèn)可度，促進(jìn)銷量達(dá)成；
4、結(jié)合活動(dòng)實(shí)際開展情況對(duì)客戶進(jìn)行后期跟進(jìn)，收集客戶意見反饋信息，及時(shí)歸納總結(jié)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有效評(píng)估、確保活動(dòng)質(zhì)量；
5、結(jié)合所轄片區(qū)實(shí)際情況，對(duì)片區(qū)自控廣宣資料進(jìn)行精確投放，加強(qiáng)對(duì)自媒體宣傳方式的策劃與管理；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域品推團(tuán)隊(duì)日常管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體的良性成長與發(fā)展。
任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)等專業(yè)為佳，具有全面的品牌、營銷學(xué)基礎(chǔ)，對(duì)品牌管理、市場(chǎng)策劃工作有深刻的認(rèn)識(shí)，擅于市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行；
2、5年以上白酒行品牌管理、企劃崗位或中高檔汽車、中高檔房地產(chǎn)、咨詢機(jī)構(gòu)、奢侈品線下推廣活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有VIP客戶體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)策劃、策劃步驟及流程；
4、良好的公共關(guān)系管理能力，人機(jī)關(guān)系敏感度高；
5、較強(qiáng)的推動(dòng)能力、組織能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)運(yùn)作能力；
6、具備良好的分析思維、信息搜集能力和靈活性，在客戶服務(wù)、績效導(dǎo)向上有優(yōu)異表現(xiàn)。
二、其他（一）其他要求1、年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限，但已婚已育女性為佳；
2、要求全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專升本及成人自考本科不考慮；
3、要求在長沙區(qū)域較為豐富的活動(dòng)資源、***資源，奢侈品行業(yè)出身為佳；
4、要求具備較高的人際敏感度，能恰當(dāng)處理各種關(guān)系。
（二）薪酬1、月薪10K-13K，不含補(bǔ)貼，年薪15W左右，不含補(bǔ)貼，具體可細(xì)談2、福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、年度體檢、季度米油補(bǔ)貼、烤火津貼、高溫津貼、節(jié)日津貼、年度學(xué)習(xí)津貼、完善的在職培訓(xùn)制度（三）崗位具體情況1、直接上級(jí)：品牌推廣部部長；
2、直接下級(jí)：2-3人品牌推廣專員，實(shí)際崗位及人員職能分工安排由主管自己安排；
3、定位：在高質(zhì)量完成公司要求品牌推廣任務(wù)之上能為公司品牌推廣部提供新鮮思維與血液，能恰當(dāng)處理各方關(guān)系。
（三）面試流程1、初試（電話面試）：國窖公司招聘專員電話溝通評(píng)估2、復(fù)試（筆試）：案例分析3、終試（現(xiàn)場(chǎng)面試）：國窖公司人資部部長、國窖公司品牌推廣部部長、國窖公司總經(jīng)理（待定）面試4、薪酬談判